让公司花小钱为员工们谋福利,AnyPerk获850万美金A轮融资

2015年02月04日 公司 评论关闭 阅读 607 views 次

如今IT行业,无论是小公司还是大公司都面临招人难的困扰,更何况还有招聘类的创业公司为了忽悠程序员跳槽,专门写了一本《程序员跳槽全攻略》。如何花小成本"哄"好员工们来增强忠诚度,相信公司的HR们一听都会眼前一亮。

AnyPerk是[知乎则也]此前报道过的一家专注员工福利的创业公司,用人单位可以通过它集中获得各类折扣优惠,然后以5美元的低成本来为每位员工谋福利。据官方信息,AnyPerk刚刚完成了850万美金的A轮融资,由DCM Ventures领投、Digital Garage参投。此次融资将主要用于移动端APP的开发,今后所有的福利信息都会直接显示在里面,便于员工们随时查看和使用。另外,哪个折扣快到期了,还可以适时推送提醒一下。

目前,AnyPerk可以给公司员工们带来的福利多达300种,包括:电子产品像Sony、 XBox、Jawbone;Ray-Bans的眼镜;Goodyear和Jiffy Lube的汽车保养类免费服务以及各类健身、娱乐服务的折扣。购买AnyPerk服务的公司有Pinterest、Klout、Pandora 等。

对公司而言,因为员工跳槽而重新招聘一位的成本大约是这个员工薪水的1.5倍,这还不算上培训费和其中花费的时间成本。如果能花上5美金的小成本来提升员工的归属感和幸福度,降低人才流失率,何乐而不为呢?这也是AnyPerk在过去的6个月内业务增长了206%的主要原因。

另外,年会季来临,相信又是个秀公司福利、拉仇恨的时候了。

[本文参考以下来源:pehub.com, xconomy.com]

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